绩效薪酬敏感性降低

出现绩效增长一般是指单位时间内，或者每周中某一段时间内的血压数值增长。如果出现绩效增长且血压较高，可能与药物因素、饮食因素、遗传因素、疾病因素有关。建议及时就医，明确诊断后，遵医嘱进行相关治疗。

1、药物因素：如果近期服用避孕药、糖皮质激素、β受体阻滞剂、血管紧张素转化酶抑制剂、血管紧张素II受体阻滞剂等，可能会出现缓激肽蓄积，导致血压升高，出现绩效增长的情况。建议咨询医生，是否可以停用药物或更换其他药物进行治疗;

2、饮食因素：如果近期高盐饮食，钠盐摄入过多，或者饮用大量的浓茶、咖啡、酒，可能会增加水钠潴留，导致血压升高，出现绩效增高的情况。建议清淡饮食，控制钠盐摄入，避免摄入过多的腌制品、熏制品等食物;

3、遗传因素：如果父母有高血压，有高血压病史，可能会导致高血压发生率增加，出现该现象。建议保持心情舒畅，避免熬夜，同时遵医嘱服用卡托普利片、硝苯地平缓释片等药物进行治疗;

4、疾病因素：如果患有肾小球肾炎、皮质醇增多症、嗜铬细胞瘤、甲状腺功能亢进、主动脉缩窄等疾病，都可能会导致血压升高，出现上述情况。建议明确诊断后，遵医嘱进行相关治疗，比如肾小球肾炎患者可使用复方磺胺甲噁唑片、阿莫西林胶囊等药物进行治疗。

如果有高血压的家族史，建议定期监测血压，有任何不适及时就医，遵医嘱进行治疗，以免延误病情。同时适当运动，清淡饮食，少喝酒，保持心情舒畅，避免熬夜。